A Propos de nous
J’ai changé de métier. Pas de mission.
Pendant 30 ans, j’ai été infirmière.
Réanimation, soins intensifs, salle de réveil, soins à domicile… J’ai accompagné des centaines de personnes dans des moments où tout peut basculer.
J’ai aussi vu des dirigeants devenir des patients.
Des femmes et des hommes habitués à décider, à tenir, à avancer… jusqu’à ce que leur corps leur impose de s’arrêter.
Cette expérience a changé ma façon de voir la performance.
On peut réussir professionnellement et se perdre progressivement soi-même.
Aujourd’hui, je suis coach professionnelle, formatrice et facilitatrice en intelligence collective.
J’accompagne les dirigeants et entrepreneurs, notamment après une rupture de santé, à reprendre leur place sans reprendre les mêmes mécanismes.
Mon approche : la Gouvernance de soi.
Parce qu’après avoir appris à gouverner une entreprise, il peut devenir essentiel d’apprendre à se gouverner soi-même.
Écouter. Décider. Poser ses limites. Protéger son énergie. Choisir ce qui compte vraiment.
Pas diriger moins. Diriger autrement. Et construire une performance que l’on peut tenir dans la durée.
Et si on parlait de vous…
C’est le nom de mon entreprise.
Parce que derrière le dirigeant, ses responsabilités et ses résultats, il y a une personne.
Et c’est précisément de cela que nous parlons.
Valérie Lacroix Coach professionnelle · Formatrice · Facilitatrice en intelligence collective Ancienne infirmière — 30 ans d’expérience dans le soin
À Paris , Perpignan et en visio
J'ai fermé trop de paupières, aujourd'hui je veux vous garder les yeux grand ouverts.
Coach professionnelle certifiée, formatrice et facilitatrice en intelligence collective, j’accompagne les dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent retrouver une manière de fonctionner, de décider et de diriger qui soit réellement soutenable.
Particulièrement lorsque leur parcours a été marqué par une rupture de santé.
Mon approche s’appuie sur un principe simple :
Après avoir appris à gouverner une entreprise, il est parfois temps d'apprendre à se gouverner soi-même.
C’est ce que j’appelle la Gouvernance de soi©.
Pas pour devenir quelqu’un d’autre.
Pas pour renoncer à ses ambitions.
Pas pour « faire moins ».
Mais pour diriger autrement.
Avec davantage de conscience, de choix, de limites, d’énergie et de cohérence.
Parcours et accompagnements
Du soin à la Gouvernance de soi
On ne peut pas durablement diriger son entreprise en se mettant soi-même hors équation.
Après une rupture de santé, une question essentielle se pose :
Comment continuer à diriger sans reproduire ce qui nous a conduit à l’arrêt ?
Mon accompagnement aide les dirigeants à construire leurs propres règles de fonctionnement pour retrouver une performance plus consciente, plus alignée et durablement soutenable.
Nous travaillons notamment sur :
Votre énergie — reconnaître vos signaux et respecter votre rythme.
Votre posture — passer de « je dois tenir » à « je choisis ».
Vos priorités — remettre votre temps et votre énergie au service de ce qui compte.
Votre environnement — faire évoluer ce qui vous soutient ou vous épuise.
Votre vision — décider de la manière dont vous voulez diriger et vivre la suite.
Mon parcours en quelques repères
30 ans dans le soin Bloc opératoire · Réanimation chirurgicale · Salle de réveil · Soins à domicile
Coach professionnelle certifiée – RNCP 6
Spécialisation en coaching de santé
PNL · Interventions Orientées Solution · EFT
Formatrice & facilitatrice en intelligence collective
À Paris, Perpignan et en visio
Mes accompagnements
Coaching individuel
Gouvernance de soi : diriger autrement, durablement
Vous avez vécu une rupture de santé ou un moment qui vous a obligé à revoir votre manière de fonctionner.
Vous souhaitez continuer à diriger, mais plus question de fonctionner comme avant.
Je vous accompagne à retrouver une manière de décider, d'agir et de diriger qui soit compatible avec votre énergie, vos priorités et votre vie.
Mon accompagnement intervient en complément de votre suivi médical. Je ne remplace ni votre médecin ni les professionnels de santé qui vous accompagnent.
Mon rôle est différent : vous aider à intégrer ce que vous avez vécu dans votre nouvelle manière de vivre et de diriger.
Nous travaillons notamment sur votre énergie, vos habitudes, vos limites, votre environnement, vos priorités et votre vision.
Pas diriger moins. Diriger autrement. Et construire une performance que vous pouvez tenir dans la durée.
Accompagnement collectif
Faire de la santé et de la qualité des relations un levier de performance
Une organisation durable ne repose pas uniquement sur ses résultats.
Elle repose aussi sur la qualité des relations, la capacité à coopérer et les conditions dans lesquelles chacun peut donner le meilleur de lui-même.
J'accompagne les équipes et les managers à développer des modes de fonctionnement plus autonomes, coopératifs et soutenables.
Grâce à l'intelligence collective et au Co-Développement, nous pouvons notamment travailler sur :
🔍 Faire émerger les tensions et les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
🤝 Renforcer la coopération et la cohésion pour mieux partager les responsabilités.
🗣️ Développer une communication plus claire et plus authentique.
⚡ Faire évoluer les pratiques managériales pour concilier exigence, engagement et durabilité.
🌱 Construire un environnement de travail dans lequel la performance peut durer.
Parce qu'une équipe qui fonctionne bien, ce n'est pas une équipe sans tensions.
C'est une équipe capable de les traverser et d'en faire quelque chose.
À Paris, Perpignan et en visio
Des accompagnements adaptés à vos enjeux, votre contexte et votre rythme.
